Assurez vos emprunts moyen / long terme
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* Coût variable selon opérateur.
Sécurise l’activité des entreprises utilisatrices de crédit moyen / long terme en cas de disparition d’une personne essentielle à leur fonctionnement.
Lorsqu’un élément indispensable au fonctionnement de l’entreprise disparaît, l’entreprise subit fréquemment un ralentissement lié à sa réorganisation. Les crédits amortissables souscrits par l’entreprise peuvent alors représenter une charge difficile à surmonter.
Assurance emprunteur : permet de désengager l’entreprise des sommes empruntées pour se concentrer sur la poursuite de l’activité.
L’assurance emprunteur rembourse le capital restant dû de l’emprunt contracté, en cas de décès de l’assuré, ou prend en charge tout ou partie des mensualités, en cas d’incapacité ou d’invalidité de l’assuré.
> Une protection adaptée avec deux options de garanties
Option 1 : Décès et PTIA (Perte Totale et Irréversible d’Autonomie)
Option 2 : Décès et PTIA (Perte Totale et Irréversible d’Autonomie) + ITT / IPP / IPT
PTIA : Perte Totale et Irréversible d’Autonomie : l’Assuré reconnu par un médecin expert désigné par l’Assureur, comme totalement et définitivement incapable de se livrer à aucune occupation ou aucun travail lui donnant gain ou profit et devant avoir recours à l’assistance d’une tierce personne pour l’accomplissement des actes ordinaires de la vie (se laver, s’habiller, se déplacer, se nourrir)
ITT : Incapacité Temporaire Totale de Travail : l'Assuré est dans l'impossibilité complète d'exercer ses activités professionnelles sur prescription médicale et n’exerce aucune autre activité ou occupation susceptible de lui procurer salaire, gain ou profit.
IPT : Invalidité Permanente Totale : l’Assuré dont le taux contractuel d'invalidité déterminé d'après le tableau combinant taux d’incapacité fonctionnelle et taux d’incapacité professionnelle est égal ou supérieur à 66%.
IPP : Invalidité Permanente Partielle : l’Assuré dont le taux contractuel d'invalidité déterminé en combinant taux d’incapacité fonctionnelle et taux d’incapacité professionnelle est égal ou supérieur à 33% et inférieur à 66%.
> Accessible à partir de 18 ans, jusqu’à 69 ans pour la garantie option 1 et 64 ans pour l’option 2
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(1) Contrat d’assurance collective à adhésion individuelle et facultative, n° 001/900/29 souscrit par HSBC France auprès d’HSBC Assurances Vie (France), entreprise régie par le code des assurances. Dans la limite des dispositions contractuelles