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L’offre commerciale HSBC

HSBC fait évoluer régulièrement son offre commerciale afin qu’elle réponde toujours mieux à vos besoins tout en respectant les valeurs d’entreprise que nous défendons et partageons avec vous.

La vignette Living Business sur notre site HSBC.fr, vous signalera parmi notre gamme de produits ceux ayant plus particulièrement un volet développement durable, qui vous aideront à trouver une réponse « responsable » à chacune de vos décisions de gestionnaire sur les thématiques suivantes :

Le financement d’investissements :
Avec le Crédit Développement Durable et le Crédit Bail SOFERGIE, HSBC, en partenariat avec OSEO, vous accompagne dans le financement de vos projets de développement durable visant à développer les énergies renouvelables, les économies d’énergie ou à favoriser la protection de l’environnement.
Ex : climatisation de locaux, pompes à chaleur, traitement des eaux et des huiles usées …

Le financement de votre informatique :
En optant pour un financement de votre matériel informatique en crédit bail avec restitution du matériel à l’issue du contrat, Elys Bail prend en charge son recyclage et sa valorisation dans le respect de la législation environnementale et après sécurisation des données stockées. Plusieurs possibilités existent :
Revente sur le marché de l’occasion après remise en l’état le cas échéant
Don au profit d’œuvres caritatives
Gestion de la fin de vie des matériels hors d’usage et/ou non réparables dans le respect des normes environnementales européennes en vigueur (démantèlement du matériel, incinération de composants non réutilisables pour génération d’énergie…)

Les placements à moyen terme :
HSBC vous propose plusieurs fonds OPCVM permettant aux entreprises et aux institutionnels de concilier leurs objectifs financiers avec un engagement fort dans le développement durable. Ces fonds gérés par les spécialistes du groupe HSBC permettent d’investir sur des actions de grande capitalisation de la zone euro, sur des fonds équilibrés marchés obligataires et actions, européens et internationaux.

L'épargne salariale :
(PEE/PERCO ) permet à l'entreprise de mieux impliquer les salariés pour soutenir durablement son développement. Elle donne la possibilité d'accorder des rémunérations supplémentaires motivantes, fiscalement attractives et adaptées aux réalités économiques du moment.
Elément clé de la politique sociale de votre entreprise, le PEE /PERCO sont des atouts pour :
Associer durablement vos salariés aux bénéfices de l’entreprise et donc les motiver et les fidéliser
optimiser la gestion des ressources humaines grâce à une politique sociale et salariale facilitant les recrutements et limitant le mouvement de personnel.
Accompagner vos salariés dans leur effort d’épargne à court et moyen terme
Encourager l’épargne retraite pour répondre à une préoccupation des salariés à plus long terme.

L’épargne salariale offre aux employeurs et aux salariés une opportunité de communication et de dialogue sur la manière dont se construisent les performances de l’entreprise et sur ses orientations stratégiques. L’intégration de l’épargne salariale dans l’obligation annuelle de négocier (obligatoire dans les entreprises employant plus de 50 salariés) peut fournir, à cet égard, l’occasion d’échanges fructueux.

L'investissement socialement responsable :
Une gamme de fonds d’Investissement Socialement Responsable est proposée aux entreprises qui souhaitent associer la performance en matière de developpement durable (Environnemental, Sociétal et de Gouvernance) en plus des performances financières.

La banque à distance pour dématérialiser vos flux :
Le choix de l’une de nos solutions de gestion des relations bancaires :
 Elys PC: solution internet pour consulter vos comptes et passer vos ordres
 Elys télétransmission: échange d’informations en Eetebac pour émettre des ordres ou recevoir des fichiers de la banque
 HSBCnet: portail internet multi métiers et international pour consulter vos comptes et passer vos ordres au niveau mondial.
 Elys mail: pour recevoir vos relevés de compte et d’opérations et vos alertes en cas de réception d’un virement ou d’un impayé au quotidien et au fil de l’eau par voie électronique
 Elys Net pour sécuriser vos encaissements par carte sur votre site marchand
Permet de supprimer les échanges papier entre nous, de sécuriser et d’accélérer les délais de traitements tout en réduisant vos coûts bancaires.

C’est aussi dans la gestion courante de votre entreprise le moyen de permettre à plusieurs de vos collaborateurs de partager la même information avec uns accès individualisé et des habilitations personnalisées.
Ces solutions vous permettent de traiter la plupart des opérations courantes. Pour des besoins plus spécifiques, notamment à l’international, nous vous proposons également des solutions électroniques gratuites telles que :
 Web import: pour transmettre vos demandes d’ouverture crédits documentaires et effectuer leur suivi
 DC Advising: pour recevoir vos notifications de crédoc export par mail

Protéger l’avenir de l’entreprise :
Le fonctionnement de l’entreprise repose souvent sur un ou plusieurs hommes clé. HSBC Garanties Homme Clé⁽¹⁾  assure la pérennité de votre activité en cas de disparition ou d’absence prolongée de l’homme clé, grâce au versement d'un capital ou d’indemnités pour compenser son absence.

(1) HSBC Garanties Homme Clé est composé de deux contrats : le contrat Assurance Homme Clé, contrat d’assurance collective en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie à adhésion individuelle et facultative n° 001/900/366 souscrit par HSBC France, auprès de HSBC Assurances Vie (France), entreprise régie par le code des assurances et le contrat Assurance Frais Généraux, contrat d’assurance collective à adhésion individuelle et facultative n° 001/900/903 souscrit par HSBC France, auprès de HSBC Assurances IARD (France), entreprise régie par le code des assurances