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S’investir dans la recherche de votre stage est un excellent exercice pour votre future recherche d’emploi ! Voici quelques points importants...
1- Anticipez votre projet de stage
Votre stage doit satisfaire vos attentes personnelles et professionnelles.
Pour cela, posez-vous les bonnes questions avant même de rechercher l’entreprise qui vous accueillera :
- Quels sont mes centres d’intérêt ?
- Quel secteur d’activité m’attire ?
- Qu’est-ce que j’attends de ce stage ?
- Quelles missions ai-je envie d’effectuer ?
- Quelles compétences techniques je souhaite mettre en pratique ?
En répondant à ces questions vous pourrez cibler les postes et les entreprises qui vous conviennent.
2- Définissez votre plan d’action et organisez vos recherches
- Commencez vos recherches 2 ou 3 mois à l’avance
- Rapprochez-vous de votre établissement (bureau des élèves, bureau des stages, répertoire d’entreprises partenaires, associations d’anciens élèves...)
- Faites fonctionner votre réseau d’amis,
- Utilisez des canaux de communications tels que internet, les salons, les organismes spécialisés...
3- Postulez chez HSBC
- Il est important de nous fournir un CV clair et une lettre de motivation adaptée aux missions que vous souhaitez réaliser.
- N’hésitez pas à répondre à plusieurs offres
- Préparez-vous à l’entretien : un projet professionnel clair à 5 ans (1er et 2e postes souhaités) est un argument indispensable pour convaincre le recruteur.
4- Pendant l’entretien
Il est primordial de maîtriser les informations-clés de l’entreprise. Pour cela, consultez le site institutionnel, lisez la presse, interrogez les anciens élèves de votre école devenus collaborateurs de l’entreprises...
Durant l’entretien, montrez votre intérêt pour le contenu et le déroulement du stage, votre motivation et votre curiosité pour les missions, vos rapports avec votre manager...
Décrire vos expériences précédentes est également un atout pour mettre en avant vos qualités, et prouver votre réelle envie d’intégrer le groupe.
