Ou comment optimiser votre dossier et être opérationnel pour l’entretien
1. Définissez votre projet professionnel
• Les stages vous ont permis de concrétiser un projet professionnel, de décider quelle direction donner à votre carrière.
• Vous savez ce que vous voulez ou ne voulez pas faire.
2. Développez votre réseau
• Relancez les contacts obtenus lors de vos précédents stages.
• Rapprochez-vous de l'association des anciens élèves de votre (vos) école(s).
3. Déposez votre candidature
• Il est important de suivre le process de recrutement habituel de l'entreprise (par exemple : formulaire d'inscription sur un site Internet RH), même si vous possédez un contact.
4. Préparez votre entretien
• Il est nécessaire de prendre connaissance d'informations clefs concernant l'entreprise, ses valeurs, l'état d'esprit des collaborateurs.
• Pour cela, consultez le site Internet institutionnel, lisez la presse, interrogez les anciens élèves de votre école devenus collaborateurs de l'entreprise.
5. Pendant l'entretien
• Montrez votre curiosité, votre créativité. Intéressez-vous, posez des questions sur le déroulé du stage, des responsabilités que vous allez acquérir, les perspectives d'évolution, …
• Valorisez votre expérience personnelle et/ou professionnelle en mettant en avant vos qualités d'organisation, votre sens de l'écoute, votre souci de la qualité...