Gérer son épargne

Vous avez la possibilité d'affecter au PERCO vos jours de congés non pris

L'avantage fiscal de l'épargne avec le compte épargne temps

© HSBC Epargne Entreprise . À titre d'illustration uniquement.

Ces avoirs sont alors bloqués jusqu'à votre retraite (sauf cas de déblocage anticipé), dont l'acquisition de la résidence principale. Il s'agit d'un droit individuel que vous pouvez exercer sur simple demande.


Si vous n'avez pas de CET

Quels sont les droits qui peuvent être transférés ?

Vous pouvez verser sur le PERCO des jours correspondant par exemple à :

  • des RTT,
  • des jours résultant de dispositions conventionnelles,
  • des jours de congés payés au-delà de la 4ème semaine de congés.

Dans quelle limite ?

Le transfert de jours de repos non pris est limité à 10 jours par an.

Quel est l'avantage fiscal/social ?

Les sommes transférées sont exonérées d’impôt sur le revenu et d’une partie des cotisations sociales salariales de sécurité sociale.

A quelle valeur les droits sont-ils transférés ?

Vos jours de repos non pris sont monétisés, c’est-à-dire convertis en euros... Votre entreprise vous informe de la valeur retenue pour monétiser vos jours.

En pratique

  • Complétez un bulletin de versement «Jours de repos non pris vers le PERCO» disponible auprès de votre entreprise en y indiquant le nombre de jours que vous souhaitez transférer et le(s) support(s) financiers de votre choix,
  • Transmettez ensuite ce bulletin à votre service des ressources humaines qui se chargera d’effectuer la conversion de vos jours en équivalent financier et transmettra votre demande de versement à HSBC Epargne Entreprise.